MAZDA 北関東マツダ

採用で大切にしていること

THOUGHT

マツダらしさ×人とのつながり×チームワークマツダらしさ×人とのつながり×チームワーク

UNIQUENESS

マツダらしさ

マツダには“クルマは走って楽しむもの”
というこだわりがあります。

そこから“人馬一体”という考え方が生まれ、乗る人の感覚を重視したクルマづくりを進めています。自動運転が話題となる中でも、自らハンドルを握り運転することを楽しんで欲しいと願っています。そして、子どもの頃に誰もが経験した「初めてできた!」という感動にも似た“走る喜び、走る楽しさ”を大人になった今も感じていただきたいのです。クルマは移動手段の一つと思っている方も、そうでない方も、知る機会に触れるだけで、幾重にもクルマの楽しみ方は広がります。私たちは、クルマで広がる新しい世界や暮らしの楽しさを伝えています。

CONNECT

お客様との長いつながり

私たちの仕事は、クルマの販売を通じ、
継続してお客様のカーライフをサポートすることです。

お客様とは、車検や点検で1年に1回はお会いする機会があり、10年以上のお付き合いとなることも少なくありません。自然と交わす会話の中で、お客様の好みやライフスタイルを知り、まるで、旧知の仲であるように人生の時間を共にしていきます。信頼関係をつみ重ねて、人と人のつながりを大切にしていきたいという方には、充実した時間が送れるお仕事です。

TEAM WORK

チームワーク

北関東マツダは、チームでファンづくりに取り組んでいます。

お客様にメイン担当者を設けますが、一顧客一担当制ではなく、誰もがお客様のことを把握して対応できる体制を整えています。また、お仕事を進めていく中で「お客様のために取り入れたい」という社員からの提案は、先輩や上長も快く応援してくれます。チーム全員がファンづくりに向き合っているため、年齢や経験問わず、新入社員の案が採用されることもあります。現代は変革の時代。新しいチャレンジも、働きやすい環境も、協力して生み出すのが北関東マツダ流です。

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採用担当者メッセージ

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企業理念・ビジョン

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事業を進めるうえで、人々に届けたい想いや考え方、行動指針をご紹介します。

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数字で知る北関東マツダ

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北関東マツダの特徴について数字でわかりやすくご紹介します。

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会社の取り組み

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採用で大切にしていること

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私たちが、皆様をお迎えする上で大切にしている企業文化をお伝えします。

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チームで活動し、共に働いていただける方を募集しております。

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